岗位职责:
1.负责国际业务单元的法律专业服务,为业务运营提供法律意见和法律解决方案;
2.负责业务各类涉外合同及其他商业交易文件的起草与审核;
3.为海外投资和海外分支机构的日常运营提供法律服务;
4.参与全球合规项目建设,包括数据保护、反垄断、反贿赂、贸易合规等一个或多个领域;
5.处理跨境贸易及其他常规涉外法律纠纷;
6.制定、优化职责相关的管理流程、制度,准确识别并推动业务的风险管理;
7.提供法律咨询,开展法律宣传与培训;
8.处理其他法律、合规事务。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,法学专业或具有法学专业学位,通过法律职业资格考试和英语六级考试;
2.具有扎实的法学理论功底和实务应用能力,熟练掌握国际贸易.国际投资等相关法律法规和国际规则;
3.具有2年以上全球化企业集团或国际化律所的相关工作经验;
4.自我驱动,能快速学习和适应新领域,具有良好的法律分析能力和解决问题能力;
5.具有良好的沟通协调能力、团队协作精神和执行力;
6.具有良好的语言、文字表达能力;
7.优秀的英语听、说、读、写能力,英语可作为工作语言。
岗位职责
1、负责协调各部门进行工作分析工作,编制岗位说明书,协助上级核定人员编制;
2、根据公司发展战略和各部门需求,组织编制管理中心人员及所辖公司高层管理人员需求计划;
3、根据现人员需求计划及业务发展需求,编制年度人员招聘计划及费用预算;
4、建设相应的招聘渠道,并不断的升级维护,发布用人需求,进行简历筛选和安排面试;
5、协助办理员工转正、离职面谈等手续;协助解决出现的劳动争议和纠纷;
6、参与拟订及修订管理中心组织架构、职责权限、定岗定编方案、人力资源管理制度及工作标准并监督实施;
7、指导下属进行人员的招聘。
岗位要求
1、本科及以上学历,管理类相关专业;
2、7年以上人力资源工作经验,3年及以上光伏行业招聘工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、沟通能力佳,抗压能力强。
岗位职责:
1、配合销售全流程跟进招投标工作:投标信息收集,商务标书制作,标书整合,投标项目跟踪汇总,投标结果反馈等;
2、销售合同及各类协议评审上线及跟踪反馈;
3、合同双签后,合同中涉及的履约或质量保函的申请及跟踪;贷款跟进及预警;
4、配合销售提供商务资质文件、投标授权文件、报价文件等审批流程的跟进;
5、订单交付及台账管理;
6、其他销售支持类事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上相关工作经验,光伏行业尤佳;
3、具有较强的执行能力,较强的统筹协调及沟通能力;
4、数量掌握office、Microsoft等基本软件;
5、可以进行简单英语读写。
岗位职责
1、根据公司发展战略和各部门需求,组织编制管理中心人员及所辖公司高层管理人员需求计划;
2、根据现人员需求计划及业务发展需求,编制年度人员招聘计划及费用预算;
3、建设相应的招聘渠道,并不断的升级维护;
4、负责海外销售部中、基岗位、光伏国际端岗位的JD编写,人员招聘、面试、录用、合同签订;
5、负责海外销售部香港公司、印度公司、美国公司、日本公司、印度公司员工的薪资申请、报表对接、审批事宜;
6、负责海外销售部新入职人员的培训组织、实施、跟进;
7、负责海外销售部人员的转正访谈、转正程序督促、报批;
8、负责海外事业部人员的季度绩效考核对接;
9、负责海外事业部离职人员的面试、离职手续办理;
10、负责海外事业部人员全球险工作对接事宜。
岗位要求
1、本科及以上学历,企业人力资源管理师二级;
2、管理学、人力资源、心理学等专业优先;
3、8年以上人力资源工作经验,3年及以上光伏行业人力资源工作经验;
4、熟悉海外用工管理、税务政策、薪酬福利等地方规则;
5、熟练使用办公软件,英语CET-4或以上。